Калькулятор компенсации при увольнении
Рассчитайте точную сумму выплаты за неиспользованные дни отпуска при увольнении с учетом НДФЛ.
Отчет: Компенсация при увольнении
Итоги расчета
Как рассчитать окончательный расчет при увольнении и компенсацию за отпуск?
Увольнение — по собственному желанию, соглашению сторон или сокращению — всегда сопровождается окончательным финансовым расчетом. Часто работодатели пытаются сэкономить и «забывают» выплатить деньги за неиспользованный отпуск. По закону вам обязаны выплатить зарплату за фактически отработанные дни в последнем месяце, а также компенсировать каждый неиспользованный день отпуска за весь период работы в компании. Наш калькулятор поможет точно рассчитать итоговую сумму, которую вы должны получить в последний рабочий день.
Как пользоваться калькулятором (Пошаговая инструкция)
- Зарплата за месяц: Введите ваш официальный оклад и укажите количество фактически отработанных дней в месяце увольнения.
- Средний заработок за год: Как и при расчете отпускных, компенсация считается на основе вашего среднего дневного заработка (СЗД) за последние 12 месяцев. Укажите ваш средний доход за год.
- Неиспользованные дни отпуска: Введите количество накопленных дней отпуска. Если вы не знаете точную цифру, запросите справку в отделе кадров — они обязаны ее предоставить.
- Выходное пособие: Заполняется только в случае увольнения по сокращению штата или по соглашению сторон (если предусмотрена выплата 1-3 окладов).
Формула расчета: как формируется итоговая выплата
Итоговый расчет состоит из двух главных частей (обе облагаются НДФЛ 13%):
1. Зарплата = (Оклад / Норма рабочих дней в месяце) × Отработанные дни
2. Компенсация за отпуск = Среднедневной заработок (СЗД) × Количество неотгулянных дней
Реальный пример: Считаем деньги перед уходом
Елена увольняется 15 числа. В этом месяце 22 рабочих дня, она успела отработать 10 дней. Ее оклад — 80 000 ₽. За прошлые годы у нее накопилось 14 дней неиспользованного отпуска. Средний дневной заработок Елены (СЗД) составляет 2 730 ₽.
- Остаток зарплаты: (80 000 / 22) × 10 = 36 363 ₽.
- Компенсация отпуска: 2 730 × 14 = 38 220 ₽.
- Итого начислено (Gross): 74 583 ₽.
Бухгалтерия удержит 13% НДФЛ (9 695 ₽). На руки в свой последний рабочий день Елена получит 64 888 ₽.